Årsaker til konflikter
Ethvert spørsmål om konflikter er i utgangspunktet et søk etter svar om årsakene til denne eller den atferden. Er det mulig å kommunisere konstruktivt og med glede med andre mennesker utenfor begrepet "konflikt"? På opplæringen System-Vector Psychology av Yuri Burlan får du en umiskjennelig kunnskap om de virkelige årsakene til konflikter mellom mennesker …
Helgkveld. På et av stoppestedene setter en kvikk bestemor fra kategorien aktive sommerboere seg inn i bussen, setter seg bak meg. La oss gå videre. Den glatte svingen av bussfjærene, det flimrende landskapet i sommerbyen i vinduet kaster deg ufrivillig inn i den rolige strømmen av dine egne tanker. En konduktør går gjennom hytta og behandler passasjerer. Den vanlige prosedyren, det er ingen grunn til konflikt.
- Sertifikat for en funksjonshemmet person fra den andre gruppen! - Jeg hører den lovgivende tonen til bestemorens sommerboende.
- Ok, vis spredningen med fotografiet ditt, - spør konduktøren.
- Jeg sa deg, en ugyldig fra den andre gruppen! - passasjerens voksende misnøye kjennes i stemmen.
- Vennligst vis spredningen av din foto-ID, - dirigenten gjentar forespørselen.
- PÅ, SE, SU …. !!!! - bestemoren eksploderer av aggresjon. - HVA ER DU FOR EN PERSON, Klar til å snu innsiden! DU KAN IKKE ARBEIDE MED FOLK! - spytter ut av hodet på lederen.
På et tidspunkt endres min indre komfort med et impulsivt ønske om å løpe ut av bussen, så uutholdelig er den første reaksjonen av å føle slaktingen av en aggressiv melding fra en bestemor.
Det vanskeligste er en matte, ropte ut som fra en kvinnes innside. Hvert uanstendig ord treffer bakhodet mitt. Du vil bøye deg ned, lukke ørene, trekke hodet inn i skuldrene og løpe bort. Et sekund senere endres ønsket om å unnslippe med en eksplosjon av indignasjon og tanker om å gjøre hva du vil, bare for å lukke munnen til den konfliktfulle tanten.
En systematisk forståelse av denne oppførselen reduserer min begynnende aggresjon til null.
Jeg gjenopprettet raskt min indre balanse, selv om jeg følte at den destruktive konflikten var fullstendig, og bare var et ufrivillig vitne om en ubehagelig situasjon.
Vanlig tro på konflikt. Og ingenting har endret seg
Det er en oppfatning at konflikter mellom mennesker er uunngåelige, og denne "karmaen" kan ikke unngås. Det gjenstår å lære ferdighetene og teknikkene til "tett kamp" med andre mennesker. Konfliktens psykologi leter etter svar på spørsmål om hvordan man skal oppføre seg riktig under forholdene til uunngåelige konflikter mellom mennesker, studerer hvilke konflikter som finnes i sosiale grupper, hva er årsakene til konflikter mellom mennesker.
I klassifiseringen av konflikter skilles forskjellige typer ut:
- ideologiske konflikter,
- sosiale konflikter,
- mellommenneskelige konflikter,
- destruktive konflikter,
- konstruktive konflikter.
Det gis mange regler og anbefalinger for hvordan man skal reagere på en eller annen type konflikt; psykologi prøver å utvikle taktikker og strategier for å løse konflikten.
I en fellesnevner - det samme utgangspunktet for konfliktens psykologi: et sammenstøt med motsetninger av interesser mellom mennesker er uunngåelig. Og som et resultat er negative, smertefulle opplevelser forårsaket av en konfliktsituasjon uunngåelig.
Konseptet med årsakene til konflikter i psykologien forklares av motsetninger i motsetningene til motpartene. Sitat fra internettkilder: "Konflikt er en uunngåelig komponent i relasjoner …".
Aktive samtaler fra psykologer om å bruke ulike taktikker i konfliktsituasjoner fører til den falske troen på at konfliktsituasjoner i forhold til andre mennesker er normen.
Å snakke om de konstruktive funksjonene til konfliktsituasjoner er enda mer forvirrende. Påstått er formen av "sivilisert konflikt" et motiv for å nå mål, for en overgang til et annet nivå av gunstig kommunikasjon, eksklusive den destruktive utviklingen av konflikten.
Og i livet er en konflikt alltid ubehagelig, støtende, smertefull og irriterende. Ingen vil bevisst være part i konflikten. Hver person ønsker å motta positive følelser fra kommunikasjon med andre mennesker.
Hva skal jeg gjøre med ønsket om å nyte å omgås andre mennesker og den påståtte umuligheten av å få det? Å forene eller bruke taktikk for å føre en kamp med en motstander, forsvare retten til å bli hørt? Er det mulig å kommunisere konstruktivt og med glede med andre mennesker utenfor begrepet "konflikt"?
Ethvert spørsmål om konflikter er i utgangspunktet et søk etter svar om årsakene til denne eller den atferden. Hvis en person er utsatt for motstridende atferd, må det være en grunn.
På opplæringen System-Vector Psychology av Yuri Burlan, får du en umiskjennelig kunnskap om de virkelige årsakene til konflikter mellom mennesker.
Hvorfor er du sint som hund?
Hver person fra fødselsøyeblikket er utstyrt med unike psykeegenskaper, som manifesteres i livsverdier, prioriteringer, ambisjoner og ønsker, som former en persons oppførsel og former for forholdet til andre.
Det grunnleggende behovet til enhver person er ønsket om glede og glede gjennom realiseringen av deres naturlige ambisjoner og ønsker.
Vi strever ubevisst for å oppfylle og tilfredsstille våre ønsker, for å oppnå det vi ønsker. Hvis det er umulig å få det du vil, vokser det spenning inne i en person. Jo sterkere ønsket og jo lenger mangel på realisering, desto sterkere er spenningen og irritasjonen.
Jeg vil og får ikke, jeg ønsker og har ikke. Personen begynner å oppleve misnøye og stress. Med langvarig manglende oppfyllelse av ønske er menneskelig atferd ikke rettet mot å finne måter å realisere det ønskede på, men på å lindre indre ubehag og spenninger.
Når den når toppen av spenning og irritasjon, prøver den menneskelige psyken å gjenvinne en behagelig, balansert tilstand, og dumpe negativitet utover til andre mennesker. Å uttrykke motvilje mot andre mennesker gir litt lettelse. Han ropte på et rastløst barn, forsterket misnøyen med et slag på hodet, "lot seg ikke fornærme" i køen ved minibanken, en skurk som klatret "foran pappaen", sverget til busslederen for viser mistillit - pøh, det ble litt lettere! Og så videre til neste topp med stress.
Noen ganger er spenningsgraden så høy at konfrontasjonen ikke er begrenset til verbal konflikt. En person med visse egenskaper i psyken (i nærvær av kronisk misnøye i analvektorens ønsker) har en tendens til aggresjon og forårsaker fysisk skade på motstanderen. Denne oppførselen gir en følelse av midlertidig lindring, og forsterker konfliktscenariet i forholdet. En bonus for skandaløs, aggressiv oppførsel er ensomhet og sinne over hele verden.
Og så vil jeg føle meg lykkelig, få glede og glede fra livet!
Hva å gjøre? Hvordan bli kvitt scenariet med å leve livet i konflikter, krangler og misforståelser? Det eneste svaret er å innse naturen til dine ønsker og andre menneskers ønsker! Dette er fullt mulig på opplæringen "System Vector Psychology" av Yuri Burlan.
Alle har sitt eget "behov"
Mellommenneskelige konflikter, eller rett og slett uttrykt, krangel mellom mennesker løper alltid voldsomt, på høyden av følelser, ofte involverende og skadelige tredjeparter. En kamp ender aldri med et positivt kompromiss. Etter en krangel rister deltakerne i skandalen en stund av de opplevde negative følelsene. Inne i hver motstander koker indignasjon, setter seg og gurgler mot den andre: "Hvordan kan han ikke forstå meg (mine ønsker)?"
Når vi befinner oss i en konfliktsituasjon, faller ikke tanken opp for oss at andre har sine egne ønsker, forskjellige fra våre, diktert av andre naturlige egenskaper.
La oss gi et enkelt, livaktig eksempel på en familiekrangel.
En energisk, mobil ektefelle krever at den avslappede, detaljerte mannen hennes gjør flere ting og raskere. Hun er irritert over mannen sin for treghet, treghet. En mann prøver å rettferdiggjøre konas krav om å være mer bevegelige, men han bremser enda mer, faller i en dumhet, tar anstøt som svar på konas konstante sleping. Den ordnede rytmen i tankene hans blir forvirret, han opplever stress fra manglende evne til å utføre hundre ting samtidig av høy kvalitet. Spenningen til begge øker og blir til en krangel med gjensidige beskyldninger "hvorfor forstår du meg ikke?"
Hvis vi vurderer dette eksemplet gjennom prismen til Yuri Burlans systemvektorpsykologi, er årsakene til konflikten mellom ektefeller klare og forklarbare.
En mobil, smidig kone - eieren av hudvektoren. Mennesker med en hudvektor er naturlig utstyrt med en mobil psyke. Organisasjon, disiplin og selvdisiplin er særegenheter ved psyken til eierne av hudvektoren. De vet ikke bare hvordan de skal disiplinere seg selv, men krever også at andre følger lovene og reglene.
Det viktigste naturlige trekk ved hudvektoren er ønsket om å spare. En person med en hudvektor sparer energi, tid, informasjon, plass. Evnen til å løse flere problemer samtidig, være i tide mange steder, raskt å bytte oppmerksomhet fra ett problem til et annet er en manifestasjon av ønsket om å spare penger.
Ønsker å realisere det naturlige ønsket om økonomi og ha medfødte egenskaper for dette, forventer en person med en hudvektor ofte det samme fra andre mennesker. Han vil irritere seg over manifestasjonen av treghet hos andre (dette er hvor mye bortkastet tid!) - verbalt uttrykkes dette i endeløs hastverk og rykning av andre.
Og hva føler en person når han hører irettesettelser i adressen sin for å være "hemmet" og treg? Ofte krenkelse. Fordi eieren av analvektoren ikke er en brems av natur! Han er så ryddig som mulig - i tanker og handlinger. Eiere av analvektoren er naturlig uhudet og grundig. De er perfeksjonister og fagpersoner innen sitt felt, ansvarlige og utøvende. Familien har de beste ektemenn og koner, oppmerksomme og omsorgsfulle.
Psyken til en slik person er fundamentalt forskjellig i sine egenskaper fra psyken til en person med en hudvektor.
Psyken til eieren av analvektoren er stiv, ufleksibel. Eieren av analvektoren har ikke den naturlige evnen til raskt å bytte oppmerksomhet fra en oppgave til en annen. En person med en analvektor har forskjellige naturlige ønsker (og dermed evner). En av dem er ønsket om å være en utmerket utøver av sin virksomhet, en respektert profesjonell. Og for å oppnå et høykvalitetsresultat (for ikke å skamme seg for å se folk i øynene), er hastverk uakseptabelt.
En person med en analvektor trenger godkjenning og anerkjennelse av sine fordeler. I barndommen uttrykkes ønsket om å bli godkjent av moren i lydighet og tilfredshet. I voksen alder søker en slik person, som ønsker å oppleve en følelse av godkjenning utenfra, å rettferdiggjøre kravene til mennesker som er viktige for ham. For eksempel en ektefelle med en hudvektor. Å prøve med alle krefter å bli rask, fleksibel og manøvrerbar, å innhente og innhente rivaler, en person med en analvektor, som ikke har slike manifestasjoner av egenskapene satt av naturen, opplever stress, faller i en dumhet og kan ikke komme av bakke. I denne situasjonen lider han av manglende evne til å oppfylle forventningene til sin elskede kvinne og blir fornærmet som svar på hennes påstander.
Unnlatelse av å forstå forskjellen mellom hverandres medfødte naturlige trekk fører til krangel og skandaler.
Problemet med konflikter er løst
Ovennevnte eksempel er bare en enkel skisse for en systemisk forståelse av problemene med konflikter mellom mennesker. Hver vektor, og det er åtte av dem totalt (hud, anal, visuell, lyd og andre), tildeles spesielle, unike egenskaper og kvaliteter, og innser hvilken person som en person føler på sin plass. Han får glede og glede av å oppfylle sine ønsker.
Når vi kjenner til og skiller manifestasjonene av psyken særegenheter, kommer en forståelse av motivene til andre menneskers oppførsel. Så er det ingen spørsmål og forvirring fra hvorfor en tilsynelatende hyggelig kvinne plutselig eksploderer med aggresjonens og banningens gift? Å forstå de indre tilstandene til en person som provoserer en konflikt, genererer ikke aggressive svar. Konflikt skjer ikke.
Hvis du er sliten og ikke lenger har krefter til å tåle lidelsen fra stadige konfliktsituasjoner, krangler, misforståelser, harme - kan du løse alle disse problemene på treningen "System-vector psychology" av Yuri Burlan. Mer enn 21 000 resultater fra personer som har fullført opplæringen bekrefter eksklusiviteten og effektiviteten.
Det er mulig å bli kjent med deg selv, dine nærmeste og få de første endringene i retning av et lykkelig og gledelig liv på gratis introduksjonsforedrag. Du kan registrere deg for introduksjonssyklusen til den elektroniske opplæringen "System Vector Psychology" av Yuri Burlan her.
