Tjue år Senere. Hvorfor Vil Du Ikke Gå På Alumni-møtet? Hva Er Scenariet For Et Møte Med Alumner 20 år Senere? 25 år Senere, Møte Klassekamerater - Hvorfor?

Innholdsfortegnelse:

Tjue år Senere. Hvorfor Vil Du Ikke Gå På Alumni-møtet? Hva Er Scenariet For Et Møte Med Alumner 20 år Senere? 25 år Senere, Møte Klassekamerater - Hvorfor?
Tjue år Senere. Hvorfor Vil Du Ikke Gå På Alumni-møtet? Hva Er Scenariet For Et Møte Med Alumner 20 år Senere? 25 år Senere, Møte Klassekamerater - Hvorfor?

Video: Tjue år Senere. Hvorfor Vil Du Ikke Gå På Alumni-møtet? Hva Er Scenariet For Et Møte Med Alumner 20 år Senere? 25 år Senere, Møte Klassekamerater - Hvorfor?

Video: Tjue år Senere. Hvorfor Vil Du Ikke Gå På Alumni-møtet? Hva Er Scenariet For Et Møte Med Alumner 20 år Senere? 25 år Senere, Møte Klassekamerater - Hvorfor?
Video: First Day in Stavanger Norway. 2024, April
Anonim
Image
Image

Tjue år senere. Hvorfor har jeg ikke lyst til å gå på et gjensyn?

Motta en invitasjon til et møte med alumner og klassekamerater 25 år senere, først, er du glad for muligheten til å møte - en så flott mulighet til å møte mennesker du ikke har sett på mange år, for å finne ut hvordan skole- eller universitetsvenner gjør, for å huske glede øyeblikk. Men så kommer tvil over deg - er det verdt å gå? Sikkert andre har allerede oppnådd mye i livet: mange har familie, barn, noen har kommet langt i karrieren, noen har gått for å bo i utlandet. Generelt har alle det bra. Og du har?

Det kan være annerledes - et annet scenario for møtet. 20 år senere har de tidligere kandidatene modnet og mye har endret seg. For eksempel har du fremdeles ikke familie. Du har aldri laget en karriere. Så du lever: jobb - hjemme, arbeid - hjem. Selv om du har oppnådd noe, virker prestasjonene dine ubetydelige for deg. Du er utsatt for konstant selvransakelse og selvkritikk: "Jeg kunne ha gjort det bedre, men det viste seg ikke bra nok."

Og noen av klassekameratene mine etter disse 20 årene er fortsatt ikke interessert i samtaler på nivået med kjøkkensamlinger. Og scenariet for møtet vil være et helt annet. Slike mennesker vil diskutere noe globalt, viktig og ikke bleier, bleier og en ferie ved sjøen. Blant klassekameratene var de alltid alene, de kjedet seg, og lite har endret seg på 20 år …

Ulike mennesker har forskjellige grunner til at de ikke ønsker å gå på gjenforening. La oss bruke Yuri Burlans System-Vector Psychology for å finne ut hva disse årsakene er, og prøve å se på alumni-møtet på en ny måte. 20 eller 25 år har gått - det spiller ingen rolle.

For hvem alumni-møtet er en tung plikt

Systemvektorpsykologi forklarer at det er mennesker som er mye mer komfortable alene, alene med sine egne tanker, enn blant andre mennesker. Hun definerer dem som eierne av lydvektoren.

I motsetning til andre mennesker som sosial suksess, karriere, materiell velvære, familie og barn er viktig for, er alt dette ikke av interesse for lydspesialister: de har forskjellige verdier. De leter bevisst eller ubevisst etter svar på spørsmålet om meningen med livet, om hvorfor de kom til denne verden. Og hvis de ikke finner det, er de utsatt for depresjon, til å trekke seg inn i seg selv, til sine egne tanker og tilstander. 25 år senere er de fortsatt de samme, de er ikke interessert i alumni-møtet.

Når de er opptatt av sine egne tanker, bryr de seg ikke veldig om andre mennesker. I slike stater er de selvsentrerte. Det virker for dem at det er noen idioter rundt, at andre ikke vil forstå dem. Mennesker med en lydvektor fokuserer på abstrakte, abstrakte begreper, og det er derfor de ofte går til vitenskap, filosofi, språk, programmering, matematikk, fysikk eller andre kunnskapsområder. Så de streber etter å realisere sitt høye intellektuelle potensial, abstrakte tenkning, ved hjelp av hvilke nye konsepter, teorier og læresetninger kan opprettes.

Bildebeskrivelse
Bildebeskrivelse

Imidlertid blir slike mennesker ofte ført til ensomme uten å føle behov for å bygge forbindelser med andre mennesker. De har få venner. Det hender at lydteknikeren ikke en gang har noen å snakke med.

Blant andre mennesker føler lydpersonen som ikke vet hvordan han skal oppfylle lydlydene sine, ubehagelig. Når han blir kontaktet trenger han tid til å komme seg ut av tilstanden til indre konsentrasjon og svare på spørsmålet. Derfor svarer profesjonelle lydpersoner ofte ikke umiddelbart når de blir adressert - de trenger bare en pause for å ekstraverte og tenke på hvordan de skal svare.

Soundman bryr seg lite om kroppen hans. Ofte bruker han de samme klærne lenge, fordi han ikke bryr seg hva han skal ha på seg, han jager aldri mote.

Et alumni-møte er en begivenhet der du vil kommunisere med andre og se bra ut. Det er stressende for en lydtekniker. I tillegg er dette en begivenhet der alle bråker, snakker høyt, vitser, og lydteknikeren ikke tåler høye lyder: han har en veldig følsom hørsel.

Og nå må du enten smile gjennom makt for å prøve å være som alle andre, eller sitte på sidelinjen og føle deg som en utstøtt. Det har gått 10 eller 25 år, men selv ikke disse årene senere føler lydteknikeren seg "hjemme" på et møte med modne klassekamerater.

En vellykket person eller en fiasko?

Men for noen mennesker er det andres suksess 20 år senere som kan føre til manglende vilje til å møte klassekamerater. Det verste scenariet for et utdannet møte for ham er å møte en mer dyktig klassekamerat. Systemvektorpsykologi fra Yuri Burlan klassifiserer mennesker som karriere, suksess, høy materiell og sosial status er viktig for eierne av hudvektoren.

Slike mennesker har en subtil følelse av tid. Dagen deres er planlagt bokstavelig per time og minutt. De tar på seg flere oppgaver samtidig, bare for å få gjort mer. Skinners gjør alt raskt. Så de sparer tid - den viktigste ressursen i livet. De er virkelig i stand til å oppnå mye i livet hvis egenskapene deres er riktig utviklet i barndommen, og deretter implementert i riktig retning.

Hvis hans ambisjoner, ønsket om å være den første, tendensen til å være konkurransedyktig, ydmyket ham verbalt i hudbarnet, har han et scenario med fiasko. Faktum er at hudvektoren gir eieren spesiell tilpasningsevne til miljøforhold, inkludert smerte. Han lærer å oppleve fornøyelsen av ydmykelse, og derfor finner en slik person i voksenlivet ubevisst en måte å bli en fiasko, selv om han bevisst strever etter suksess. Så han får sin sparsomme glede.

En slik person kommer til et møte med nyutdannede og misunner alle: "Vel, andre lykkes, men det gjør jeg ikke." Vellykkede klassekamerater på møtet er som en smertefull splint, i 20 år "fant de sted". Flere år senere føles lærarbeideren som en taper mot bakgrunnen.

Det kan også være en annen grunn til at hudpersonen ikke vil møte klassekameratene. Det er vanlig at en slik person vurderer alt fra fordel og fordel, inkludert forbindelsen mellom mennesker. Og hvis et slikt vennlig møte og opprettholde kommunikasjonen med deltakerne ikke innebærer konkrete fordeler for ham, kan han lett nekte det. Dette er ikke den typen person som verner om minnet om gamle venner.

Bildebeskrivelse
Bildebeskrivelse

Utmerket student og den beste spesialisten

En person med en analvektor, tvert imot, elsker gamle venner veldig, husker fortiden med glede og er glad til kvelden på møtet med kandidater gjennom de 20 årene som har gått ubemerket. Imidlertid kan tvil, misnøye med seg selv, sjenanse få ham til å nekte å møte klassekamerater. Som regel er slike stater karakteristiske for ham i fravær av realiseringen av hans eiendommer i livet.

Mennesker med analvektor er de beste fagfolk innen sitt felt, grundige og gjennomtenkte. De studerer ethvert problem i lang tid og omfattende før de begynner å løse det. Samtidig er de noe trege, men veldig flittige i å lære. Slike mennesker på skolen var sannsynligvis gode studenter. Spesielt med den anal-visuelle kombinasjonen av vektorer.

Systemvektorpsykologi fra Yuri Burlan sier at den naturlige rollen til en person med en analvektor er opphopning, generalisering og overføring av informasjon til fremtidige generasjoner. Slike mennesker blir ofte lærere, de er gode leger, forfattere, forskere, eksperter innen sitt felt, fordi de har analytisk tenkning og evnen til å legge merke til de minste detaljene som utgjør helheten. Denne muligheten lar deg legge merke til og eliminere eventuelle feil.

Imidlertid er det en person med en analvektor som synes det er vanskelig å ta avgjørelser, det er særegent å tvile. Han stiller ofte spørsmål ved sine egne prestasjoner. Det er han som er tilbøyelig til selvkritikk, det ser alltid ut til at han ikke gjør jobben sin godt nok til at han kunne gjort det bedre. På den ene siden presser ønsket om perfeksjonisme ham til å utvikle seg, lære og bli den beste profesjonelle, den mest erfarne, den mest kunnskapsrike, men på den annen side er det en kilde til konstant intern misnøye med seg selv.

En person med en analvektor kan tvile på hva som helst, inkludert om de skal gå på en gjenforening eller ikke. Straks finner han seg en haug med unnskyldninger for ikke å gå. En masse presserende saker vil dukke opp, som hadde samlet seg i mange år før, men det var på dagen for møtet med kandidater, 25 år senere, at han plutselig bestemte seg for å snarest behandle disse spørsmålene. Og når alt kommer til alt, vil han virkelig finne veldig tungtveiende argumenter og en solid grunn til ikke å gå på kvelden til alumni-møtet.

Saken er at det er for en person med en analvektor, spesielt med et analvisuelt leddbånd av vektorer, at det er viktig hva andre mennesker synes om ham, hvordan han ser ut i andre menneskers øyne. Medfødt frykt i analvektoren er frykten for vanære. Når en slik person ikke helt innser egenskapene sine, føler han seg usikker, redd for å si eller gjøre noe galt. Vanligvis er han sjenert og sjenert i et stort selskap av mennesker, så det å møte alumner kan være en reell test for selvtilliten, spesielt hvis han føler at han ikke har innsett seg selv nok som profesjonell.

Bildebeskrivelse
Bildebeskrivelse

Så om du skal gå til alumni-møtet eller ikke?

Systemvektorpsykologi fra Yuri Burlan hjelper deg med å realisere medfødte ønsker og egenskaper og lære å bruke dem til fordel for deg selv og samfunnet. Og dette betyr - å løse all din tvil, bli kvitt frykt og selvkritikk, føle meningen med livet.

Og så slutter du å bekymre deg og bekymre deg for enhver anledning, og fra hvert nye møte forventer du bare det beste. Mennesker blir avslørt fra nye, uventede sider. Du merker i dem det du ikke har sett før. Det blir hyggelig å kommunisere med en hvilken som helst person, fordi du begynner å forstå ham ikke av hans handlinger, men fra innsiden. Og jeg vil allerede se kandidatene 25 år senere, jeg vil ha et møte for denne kvelden.

Systemvektorpsykologi hjelper med å se nøyaktig hvilke tilstander andre mennesker befinner seg i, og hva som skjer med dem. Når du kommer til et møte med kandidater, ser du ikke lenger på din gamle venn Vasya gjennom prismen fra mange års klager, men du forstår at han er slik han ble skapt av naturen, og han kan ikke oppføre seg ellers.

Det blir klart hvorfor klassekameraten din aldri hadde slutt på menn, og du begynner å forklare dette ikke ved ytre skjønnhet, men ved hennes mentale egenskaper skjult i det ubevisste. Og da blir møte med klassekamerater en viktig og interessant begivenhet i livet ditt, en kilde til glede fra meningsfull kommunikasjon med mennesker.

Når du begynner å forstå andre mennesker, vet du allerede hva du kan forvente av dem selv 25 år senere: med hvem du kan snakke hjerte til hjerte, og hvem du ikke skal stole på med hemmeligheter. Alumni-møtet blir ønskelig. Det blir interessant å kommunisere med andre, for bare i kommunikasjon åpner det nye horisonter for oss, og vi får svar på spørsmålene våre.

Systemvektorpsykologi av Yuri Burlan avslører for oss menneskets psyke og hans forhold til andre mennesker. Registrer deg for gratis online forelesninger på lenken:

Anbefalt: