Hvordan hver av oss påvirker hjerneflukten fra landet
Mest av alt vil unge mennesker emigrere: i fjor uttrykte 44% av russerne i alderen 15-29 et slikt ønske, fant amerikanske forskere. Antallet som ønsket å forlate Russland i fjor nådde rekord for det siste tiåret …
På en måte er tredje verdenskrig i full gang. Land kjemper for lyse sinn, fordi intelligens er den mest verdifulle ressursen i den moderne verden. I gamle dager kjørte de bort husdyr, ranet lager og tok fanger. I dag er det rikelig med mat, roboter er i ferd med å gå på jobb. Samfunnet trenger de som forbedrer våpen og trener nevrale nettverk, ikke samlere av sølv og mårskinn. Dette er et spørsmål om velvære og nasjonal sikkerhet.
Men høyt utdannede mennesker forlater Russland. I følge demograf Yulia Florinskaya har 40% av utvandrerne som forlater landet hvert år høyere utdanning. Hvordan holder du dem, og hva kan hver vanlig russer gjøre for dette?
Vil heving av lønn hjelpe?
Hjerneflukten fra Russland har doblet seg de siste årene [1]. Antall høyt kvalifiserte spesialister som utvandret økte fra 20 tusen i 2013 til 44 tusen i 2016, viser RAS.
Det er faktisk enda flere som har reist, siden statistikken til Rosstat tar hensyn til [2] bare de som blir fjernet fra registreringsregistret. Resten er ikke inkludert i antall utvandrere. I følge dokumentene er disse menneskene registrert i Russland, men faktisk bor de i andre land. Blant dem for eksempel kontraktforskere. Migrasjon til Russland kompenserer ikke hjerneflukten. Mindre utdannede kommer til landet enn de drar.
Mest av alt vil unge mennesker emigrere: i fjor ble et slikt ønske uttrykt av 44% av russerne i alderen 15-29, har amerikanske forskere funnet [3]. Antall de som ønsker å forlate Russland nådde rekord det siste tiåret i fjor.
"Mange av mine bekjente tenker på å flytte til et annet land," sier Sergey Gunkov, utdannet ved Aerospace Institute of Orenburg State University, som har utviklet programvare for å øke arbeidsproduktiviteten i produksjonsbedrifter. Det uvanlige med løsningen hans er at ett og samme dataprogram kan brukes på en bedrift i enhver bransje som er representert i Orenburg-regionen. Arbeidet ble finansiert av den regionale regjeringen, men dette økte ikke sjansene for å finne en passende jobb i hjembyen. Gunkov tenker på Peter.
"I Orenburg er lønningene små," forklarer han. “Etter endt utdanning fra universitetet kan du få jobb på en fabrikk og motta 15 tusen rubler i måneden. Hvis de fortsatt tar det, fordi det er få jobber i spesialiteten vår. Halvparten av lønnen må umiddelbart betales for leiligheten. Så du streber etter utvikling for å jobbe uten å bekymre deg for penger.
Gunkovs mening bekreftes av dataene fra det sosiologiske senteret "Public Opinion" i Orenburg: de viktigste årsakene til at ungdommen i Orenburg ønsker å endre bosted, er vanskeligheter med å finne en jobb i sin spesialitet og lave lønninger i regionen. Det viser seg at det eneste spørsmålet er å sikre intellektuelle økonomiske velvære, og de vil bli værende? I dette tilfellet kan du puste ut: Regjeringen tar hastetiltak for å løse problemet. I begynnelsen av 2019 sa statsminister Dmitry Medvedev [4] at regjeringen vil bevilge nesten 5,3 milliarder rubler for å heve lønn til forskere.
Videre har gjennomsnittslønnen til vitenskapelige arbeidere i Russland allerede vokst. I løpet av de første seks månedene i fjor ble den 1,7% høyere sammenlignet med samme periode i fjor, ifølge Institute for Statistical Studies and Economics of Knowledge of the Higher School of Economics [5].
Imidlertid reduserte antallet vitenskapelige arbeidere på bakgrunn av lønnsøkninger merkelig nok med 10,6%.
Høyt dyktige russere fortsetter å forlate landet. Tiltakene som er tatt for å inneholde dem er ikke mye mer effektive enn forskning fra middelalderens alkymister. Å heve lønn? Reform RAS? Eller kanskje sette en plantain på et sårt sted? I dag kreves det en nøyaktig forståelse av den psykologiske bakgrunnen for prosessene som foregår i landet, som er akkurat det som mangler.
Penger er ikke det viktigste
Lønn skal ikke være tiggeri, men penger er ikke hovedmotivasjonen for kunnskapsarbeidere - dette blir tydelig på Yuri Burlans opplæring "System-Vector Psychology". Avhengig av de medfødte egenskapene, prøver en person å realisere seg i forskjellige livssfærer: han vil starte en familie, bygge et hus, reise. Dette krever rikdom. Men ønsket om å lære, å oppfinne ligger på et høyere nivå i ønsket hierarki enn lidenskapen for berikelse.
"Som en person nær vitenskapen ser jeg på pengene sist," sier Sergei Akimov, universitetslektor ved Institutt for UITS ved Aerospace Institute of OSU. - De interesserer meg selvfølgelig, men det er ikke behov for yachter med privatfly. Det første trinnet er prosjektet. Hva er problemet? Hvis et prosjekt trenger å kjøpe utstyr, må du finne ut om pengene. Mer penger betyr mer tid til å tenke på vitenskap, i stedet for å ta veiledning for å få endene til å møtes. Ikke alt handler om lønn. En nær venn av meg, som forsvarte avhandlingen om statistikk i Orenburg og flyttet til jobb i Canada, antydet en gang at lønnen vår er den samme, "bare min er i dollar, din er i rubler", men jeg tror ikke det for ham var det når noe viktig. Byråkrati var en byrde for ham. I tillegg, ved University of Toronto, fikk han umiddelbart tilgang til en superdatamaskin som var reservert spesielt for ham, og utstyr som ikke er i Orenburg og som sannsynligvis ikke vil vises snart.
En utdannet ved Institutt for informatikk og telekommunikasjon ved Siberian State Agrarian University oppkalt etter V. I. Reshetneva Denis Turkov fra Igarka - en by utenfor polarsirkelen, så avskåret fra sivilisasjonen av den endeløse taigaen at innbyggerne kaller Krasnoyarsk fastlandet.
- Tyskland er et land med slike store selskaper som BMW, Bosch, Siemens, METRO. Nå gjennomgår de den smertefulle prosessen med digital transformasjon - fullstendig forandring av måten de jobber på. Jeg ønsket å delta i dette, få erfaring under disse forholdene, - han forklarer sitt ønske om å emigrere. - Det er selskaper i Russland som jobber i dette formatet, men du kan telle dem på fingrene på den ene hånden: Mail.ru Group, Yandex, VKontakte, Badoo.
Turkov jobber nå i Berlin hos Spryker GmbH, som utvikler modulære programvareprodukter - verktøy som klienter implementerer sine egne prosjekter med. For eksempel et prosjekt for å lage et "smart" kjøleskap som bestiller manglende produkter fra et supermarked. Hver dag, nye utfordringer og interessante bekjentskaper - Berlin viste seg å være den ideelle byen for å øve på nye ferdigheter og mate inspirasjon.
- Jeg anser meg selv som en kosmopolitisk. Tanken er at det ikke betyr noe hvor du bor så lenge du kan bringe noe godt til denne verden.
Og likevel drømmer Denis, etter å ha fått ny erfaring, om å komme tilbake til Moskva, hvor han bodde i flere år før han flyttet til Tyskland. Der er han mye mer komfortabel, inkludert økonomisk: forholdet mellom inntekt og utgifter er optimalt.
Personlig lykke eller patriotisme?
For å løse problemet med etterretningsdrenering er det ikke nok å finne ut hva som styrer kunnskapsarbeidere når de tenker på utvandring. Det er nødvendig å diagnostisere hvilke psykologiske problemer i samfunnet som presser selv de mest patriotiske til å forlate hjemlandet.
- Sønnen min sa en gang til meg: selg en idé til Japan, der vil den bli revet av med armer og ben, - sier Alexander Andreev fra Orenburg. - Jeg kan ikke. Patriot.
Piloten Alexander Andreev prøver uten hell å skaffe finansiering fra statlige veldedighetsfond for å lage en prototype av sin nye oppfinnelse - en forbrenningsmotor med roterende detonasjon. Det patenterte prinsippet vil øke effektiviteten til enheten flere ganger. Så langt er alle midler nektet.
Lignende vanskeligheter møter ikke bare private oppfinnere, men også store vitenskapelige samfunn. På transportfakultetet ved Orenburg State University er det mange etterspørselssertifikater og patenter for oppfinnelser som er nyttige for utviklingen av transportsektoren. Tidligere dekan for fakultetet Konstantin Shchurin i et intervju med avisen "Orenburg University" nevnte tapet av ledelsesvertikal i transportsektoren som et problem. På 1990-tallet opererte Orenburgavtotrans-foreningen i Orenburg-regionen, som OSU inngikk en samarbeidsavtale med. Fra ham mottok universitetet bestillinger om vitenskapelig forskning. Nå er dette betrodd private virksomheter, hvor overskudd er prioritert. Private handelsmenn er som regel ikke interessert i implementeringen av utviklingen "utenfra", ettersom de ikke vil vente til prosjektet lønner seg.
Og dette til tross for at Sovjetunionen hadde et helt nettverk av sektordepartementer og institutter som koblet vitenskap og produksjon. Det er ingen fred under oliven, men i Sovjetunionen ble samfunnet koordinert. Etter sammenbruddet ble folk tilbudt nye landemerker.
Det er mange gode ting i overgangen til et nytt stadium av sosial utvikling. Og alt ville være bra, om ikke for skjulte psykologiske motsetninger.
Folk har fått enestående muligheter for å bevege seg rundt i verden, de kan velge hvor de skal realisere seg så mye som mulig. Religioner og ideologier som innebærer å tjene Gud eller en idé er erstattet av tro på personlig lykke. Dette er de karakteristiske trekkene ved forbrukstiden, hvor overgangen til var naturlig og uunngåelig.
Oppfatningen av russere har også endret seg, som illustrert av meningsmålingene. På 90-tallet fant forskerne ut emigrasjonsintensjonene til studenter fra ledende universiteter i Moskva. Av disse så 8% på at utvandrede forskere gikk ut som et svik mot landet der de ble utdannet. Flertallet av de spurte studentene (82%) karakteriserte hjerneflukten som en naturlig prosess forårsaket av mangel på etterspørsel etter deres kreative potensial, undervurdering av deres arbeid fra samfunnet. Slike data er gitt av forskerne Igor Ushkalov og Irina Malakha [6].
Ungdommen har blitt annerledes. Forskerne gjør oppmerksom på at faktorene som har begrenset hjerneflukten tidligere, er uskarpe, fordi folk i Sovjetunionen forlot landet sjeldnere, ikke bare på grunn av juridiske barrierer. De ble holdt tilbake av ideologiske holdninger. Patriotisme, tro på det sovjetiske samfunnets progressivitet, statens makt og dets ledende rolle i verden ble verdsatt. Dette betyr ikke at det sovjetiske folket kunne forsømme selvrealisering, ikke ønsket å bli behandlet på velutstyrte sykehus og sende barna sine til trygge skoler. Poenget er i den spesielle mentaliteten til våre landsmenn.
Russernes mentale verdier er motsatt av verdiene i forbrukstiden. Som et resultat var overgangen til den i Russland mer smertefull enn i andre land. Det er typisk for oss å hjelpe andre, så det sosialistiske systemet ble oppfattet som naturlig. Menneskene som utgjorde samfunnets kreative kjerne i Sovjetunionen, fungerte ikke for seg selv - for moderlandet. Publikum hadde prioritet over det personlige for dem. Og på nittitallet var landet dømt til å overleve i henhold til dyreprinsippet: hver mann for seg selv. Samfunnet har mistet sammenheng dramatisk, inkludert på regjeringsnivå. Folket var desorientert. I jakten på lykke ble alle igjen alene før de valgte en passende vei.
Hvilken vei å snu for å få tilfredshet fra livet? Ikke alle lykkes med å løse dette problemet riktig, fordi ønsker er det ubevisstes domene. Folk vet ikke alltid hva de vil ha. For eksempel tilstreber de penger, men faktisk alt de kan bruke det på, i motsetning til sanne kapitalister som ikke bruker inntektene sine, men samler dem på bankkontoer. Mental motsetninger med verdiene i forbrukertiden oppsto også fra en respektløs holdning til kunnskapsarbeidere. Det har blitt mye mer prestisjetunge å bli rik dramatisk enn å pore over den vitenskapelige utviklingen som er viktig for samfunnet i mange år. Det blir stadig færre patrioter, og landets intellektuelle potensial blir rutinemessig og rutinemessig plyndret.
Hvordan hver av oss øker hullet i fellesbåten
Et annet problem fortjener spesiell omtale: Russerne har ennå ikke lært å forstå hva loven og beskyttelsen av privat eiendom er.
Konseptet med åndsverk er ikke særegent for oss. Hvorfor betale for musikk, film eller programvare når du kan laste den ned gratis? I Sovjetunionen ble alt skapt av kollektiv arbeidskraft og ble ansett som det offentlige området, derfor var det ingen forskjell mellom vår egen og andres.
Så sosiologer bekrefter [7]: bare 22% av Internett-brukerne i Russland er sikre på at Internett-brukere skal betale for innholdet de bruker, mens 52% er motsatt. Dette er resultatene av en meningsmåling utført av Public Opinion Fund i landet for tre år siden.
Hvis alle kan bruke resultatene av andres arbeid etter eget skjønn og gratis, hvorfor hvorfor jobbe samvittighetsfullt? De vil ta dem bort uansett.
Loven er beskyttelse av eiendom, inkludert immateriell eiendom. Det må respekteres. Arbeidsusikkerhet er en av de psykologiske årsakene til tømmingen av etterretning fra landet. Selv den minste fare for tap eller informativ bakgrunn, noe som indikerer at ideer kan bli stjålet, kan bli et hinder for selvrealisering.
- Ideetyveri - de skremmer meg hele tiden, - sier Sergey Akimov. - Jeg har ikke personlig møtt, men du er fortsatt redd. Spesielt når du skriver til et internasjonalt magasin. Tror du at artikkelen nå ikke blir akseptert, og da vil den bli publisert under andres navn. Du vet aldri. Spesielt hvis det ikke er en slags publikasjon, men en konferanse, det vil si at et annet universitet har holdt en konferanse. Hvem vet, kanskje dette ikke er en konferanse, men bare en samling artikler, så vil du få svar på at artikkelen ikke vil bli publisert og vil bli stjålet.
La oss starte med oss selv
Mennesker er tett sammenkoblet og påvirker hverandre. Mer enn det virker. Dette kan sees spesielt tydelig i moderne digitale virkeligheter - en anonym bruker legger ut en video på nettverket om misbruk av en tjenestemann, og i felten samme dag "heads fly". Jo mer intelligente mennesker forstår de psykologiske årsakene til dagens hendelser og deres rolle i dem, jo større sjanser er det for å garantere Russland fra oppløsning.
Å begynne med deg selv betyr å håndtere dine egne ønsker, å skille det sanne fra det pålagte, å ta vare på helsen til samfunnet, å ha lært å realisere talentene dine så mye som mulig i det, å forstå den spesielle russiske karakteren…
Landets intellektuelle kraft er i hendene på alle.
Hvis du vil reversere en destruktiv tendens, kan du starte med en enkel handling. Svar på spørsmålet - hvordan har du det med andres intellektuelle arbeid? Laster du ned programmer "liggende" på Internett?
Lenker til brukte kilder
1. Arbeid for autoritet. Fra rapporten fra Chief Scientific Secretary for Presidium of the RAS, Academician of the RAS Nikolai Dolgushkin // Search. 2018. Nr. 14.
URL: https://www.poisknews.ru/magazine/34762/ (dato for tilgang: 09.11.2019).
2. Nikita Mkrtchyan, Yulia Florinskaya Dyktig migrasjon i Russland: balanse mellom tap og oppkjøp // Økonomisk utvikling i Russland. 2018. nr. 2.
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kvalifitsirovannaya-migratsiya-v-rossii-balans-poter-i-priobreteniy (dato for tilgang: 09.11.2019).
3. Neli Esipova, Julie Ray // Registrer 20% av russerne sier de ønsker å forlate Russland. // Gallup. 2019.
url: https://news.gallup.com/poll/248249/record-russians-say-leave-russia.aspx?g_source=link_NEWSV9&g_medium=TOPIC&g_campaign=item_&g_content=Record%252020%2525%2520%25%25 2520 % 2520Would% 2520Like% 2520to% 2520Leave% 2520Russi (dato åpnet: 09.11.2019).
4. Innledende bemerkninger av Dmitry Medvedev. Møte i regjeringen 4. april 2019 // Den russiske føderasjonens regjering. 2019.
URL: https://government.ru/news/36268/ (dato for tilgang: 09.11.2019).
5. Svetlana Martynova, Irina Tarasenko Gjennomsnittlig månedlig bruttolønn for ansatte i vitenskapelige organisasjoner etter stilling: januar - juni 2018
URL: https://issek.hse.ru/press/223616625.html (dato for tilgang: 09.11.2019).
6. Igor Ushkalov, Irina Malakha "Brain drain" som et globalt fenomen og dets trekk i Russland // Vitenskapssosiologi. 2000.
URL: https://ecsocman.hse.ru/data/860/013/1220/015. OUSHKALOV.pdf (dato for tilgang: 09.11.2019).
7. Om praksis for internettbrukere og "anti-piratkopiering" -loven // "TeleFOM" - telefonundersøkelse av borgere i Den russiske føderasjonen 18 år og eldre. 2013.
URL: https://fom.ru/posts/11096 (dato for tilgang: 09.11.2019).
