Er det gitt til alle å være ledere?
Er det gitt til alle å være ledere? Sikkert tenkende mennesker var interessert i et slikt spørsmål. På de psykologiske opplæringene til Yuri Burlan vises det hvilken systemisk psykotype av mennesker av natur som har medfødte lederegenskaper.
Ordet "leder" har allerede blitt en markedsføringsklisje, så ofte dukker det opp i alle slags reklamekampanjer og kampanjer. Navnet "leder" er tildelt en rekke ting: fra en pistol og en innerdør til en kattelskereklubb og et selskap som selger tørre skap.
Dette gjelder fullt ut innen utdanning og psykologi. Det er så mange navn på det moderne russiske markedet for utdanningstjenester og psykologiske opplæringer: her er unge ledere og effektive ledere, forretnings- og samfunnsledere, familie- og pickupledere, mannlige og kvinnelige ledere og mange flere ledere for enhver smak.
Internett-søk om temaet "Hvordan bli leder" er ved siden av spørsmålene "Hvordan bli rik" og "Hvordan bli vakker". Åpenbart har flertallet av våre medborgere lenge blitt lært at ledelse er en så personlig verdifull og sosialt viktig kvalitet at enhver anstendig person absolutt må delta i dette "løpet for en leder".
Selvfølgelig er det mer enn nok tilbud om hjelp til overgangen til lederstatus. De tilbyr kurs om emnet: "Hvordan dyrke en leder i deg selv", "Hvordan bli leder for en vanlig Chilovek" (stavingen i kunngjøringen er bevart), "Hvordan bli en leder i klassen", " Hvordan bli en alfa-, beta- og omega-leder "og til og med" Hvordan bli leder for hunden din."
Og dette massive bedrag fortsetter, utvider, tilbaketrekningen av ressurser fra befolkningen under fatorganet, spiller varianter av det populære ordet og lover for alle, uten å skille - ledelse, ledelse, ledelse for alltid …
Har noen tenkt: er det gitt til alle å være ledere? Sikkert tenkende mennesker var interessert i et slikt spørsmål. Svaret på dette spørsmålet ble gitt for første gang på den vitenskapelig jordede treningsplattformen "System-vector psychology". Dette er det nyeste og mest moderne synet på menneskets natur.
På de psykologiske opplæringene til Yuri Burlan vises det hvilken systemisk psykotype av mennesker av natur som har medfødte lederegenskaper. Dette er bærere av hudvektoren, hudpsykotypen. Det er omtrent 24% av slike mennesker. I sin tilstrekkelige tilstand er de bærere av egenskapene som ligger i naturlige ledere: de er ambisiøse, strever for karrierevekst, eiendom og sosial status, de er i stand til å kontrollere både mennesker og materielle ressurser, fleksible både i form av den fysiske kropp og psyke, tilpasser seg perfekt til endringer i ytre miljø, vanligvis fysisk hardfør og rask på marsjen, med et godt stoffskifte og et bestemt tempo satt av naturen, "skjerpet" under deres iboende ledelsesprinsipp.
Det var på opplæringen "System-vector psychology" at det mangeårige problemet med differensiering først ble løst, da ledere ble forvekslet med ledere. Det startet sannsynligvis med de første feilaktige oversettelsene av det fremmede ordlederen. Den systemiske definisjonen av en psykologisk karakter som hører til psykotypen til urinvektoren, som bærer den gamle arketypen til lederen av pakken, gjør det mulig å skille en slik person tydelig i det moderne landskapet og aldri forveksles med hudledere, bærere av en helt annen arketype.
Og til slutt, 20% av mennesker som systematisk defineres som psykotypen til den anale vektoren, er akkurat den typen som ofte kommer over i reklamekall "la oss gjøre dere alle ledere", disse menneskene er de fjerneste fra alle ledere (hudvektor)) eiendommer etter sin art. Opplæringen "System Vector Psychology" hjelper dem til å se sin egen utviklingsvei, veiene til den mest utmerkede positive sublimering av deres egne naturlige ønsker og enorme potensial, i motsetning til forfengelige forsøk på å falle i sporet av falske lederskapsord utsiden for de psykologisk analfabeter massene.
For eksempel er det bare representanter for analpsykotypen som kan lage ekte fagpersoner, eksperter på forskjellige felt, og dette gir enorme positive følelser, glede fra realiseringen av deres naturlige egenskaper.
I mellomtiden har alt blandet seg, og analtyper, potensielt gode spesialister, ser misunnelig på hudkammeratene som er spesielt flinke til å leve i konsumtidens tid. Det er ikke analfigurene som ser med misunnelse ut, men deres dermale ektefeller (System Vector Psychology forklarer hvorfor dermale kvinner ofte velger analmenn), fordi den dermale naboen ofte bytter bil og drar på ferie. Denne tilstanden presser vår "beste spesialist" til å delta på en "ledelse" -opplæring i håp om å komme nærmere eiendommer til lederne av hudforbruket - de tross alt lover å lære alle å åpne sin egen virksomhet, å flytte raskt og aggressivt langs bedriftens karrierestige, etc.
En person med analvektor kommer til ledertrening, husker nøye og noterer alt. Han dykker ned i essensen grundig og dypt, stiller avklarende spørsmål, holder denne informasjonen i minnet i lang tid, og prøver til og med noen ganger å lære andre fra sine presise notater. Og det mister sin tid, for hvis det ikke er noen lederhudvektor, kan du ikke kjøpe dens egenskaper!
Blant oppgavene som påstås "lederskapskurs" er vanligvis følgende:
- Å avsløre lederegenskapene til treningsdeltakerne.
- Lederskapsutvikling.
- Utvikle lederstyrke ved å:
- avslører skjulte personlige reserver;
- forbedring av lederegenskaper;
- positivt forslag
Selvfølgelig diagnostiseres slike ikke-systemiske "ledertreninger" hos alle de som er lokket. Selv om en person for eksempel uten en ekstra øvre visuell vektor, selv om han er en perfekt introvert, vil han bli fortalt: "Du har de latente evnene til en uformell leder." En introvert leder er tull, dette er to antagonistiske konsepter! Imidlertid er slik bedrag dessverre veldig vanlig.
Enda mer mistenkelig er løftet om å utvikle lederskap i alle. Det er ingen tilbøyeligheter fra naturen - det er ingenting å utvikle, ingenting å forbedre. Så mange forslag-bekreftelser du vil, selv om du mumler hele dagen, vil du ikke være i stand til å omforme din natur med makt. Analvektoren har aldri vært en leder i historien, bortsett fra at man kan trekke i ørene definisjonen av en åndelig leder i nærvær av andre øvre vektorer, selv om dette vil være galt, siden de i dette tilfellet er anal lydspesialister - utviklere av ideer og ideologier, lenestolfilosofer og tenkere.
Den analvektoren vil aldri være en leder innen naturlig hudfølelse, naturen har ikke lagt slike evner. Å adlyde en leder, være en god spesialist, samle og videreformidle kunnskap til fremtidige generasjoner er gode oppgaver for hans selvrealisering. Og det er ikke noe poeng å kaste bort tid på utvikling av ikke-eksisterende evner, selv om hudkona virkelig insisterer. Gleden over å utføre oppdraget ditt er høyt, hvis du vet hva naturen hadde i tankene da du ble skapt.
Så, bare opplæringen "System-Vector Psychology" av Yuri Burlan hjelper til med å håndtere spørsmålet "Er det gitt til alle å være ledere" og gir et omfattende svar på spørsmålet "Er det mulig å bli leder", og også gir nøyaktige anbefalinger om spørsmålet "Hvem er overflødig i ledertreninger" …
